เขื่อนวชิราลงกรณ จัดกิจกรรมเสริมสร้างความเข้าใจผู้ปฏิบัติงาน (SYNERGY) ณ ศูนย์อนุรักษ์ป่าชายเลนคลองโคน จังหวัดสมุทรสงคราม และโครงการศึกษาวิจัยและพัฒนาสิ่งแวดล้อมแหลมผักเบี้ย จังหวัดเพชรบุรี โดยมีผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานเขื่อนวชิราลงกรณ เข้าร่วมกิจกรรมสันทนาการ เพื่อให้เกิดความรักความสามัคคี และความเข้าใจที่ดีต่อกัน โดยมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม และส่งผลดีต่อการปฏิบัติงานของเขื่อนวชิราลงกรณ 

 

          เมื่อวันที่ 14-15 มิถุนายน 2562 นายไววิทย์ แสงพานิชย์ ผู้อำนวยการเขื่อนวชิราลงกรณ เป็นประธานเปิดการจัดกิจกรรมเสริมสร้างความเข้าใจผู้ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์อนุรักษ์ป่าชายเลนคลองโคน จังหวัดสมุทรสงคราม และโครงการศึกษาวิจัยและพัฒนาสิ่งแวดล้อมแหลมผักเบี้ย จังหวัดเพชรบุรี โดยมีนายอภิรักษ์ ทองโต วิศวกรระดับ 11 เขื่อนวชิราลงกรณ เป็นผู้กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรมเสริมสร้างความเข้าใจผู้ปฏิบัติงาน พร้อมด้วยผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานเขื่อนวชิราลงกรณ จำนวน 85 คน เข้าร่วมกิจกรรมเสริมสร้างความเข้าใจผู้ปฏิบัติงาน การจัดกิจกรรมในครั้งนี้มีกิจกรรมสันทนาการและกิจกรรมต่างๆ ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จะเป็นประโยชน์และมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม การวางแผนและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ปฏิบัติงานให้เรียนรู้ การคิดและการวิเคราะห์ปัญหา ทำให้เกิดความรักความสามัคคีซึ่งกันและกัน โดยมีคณะทำงานเสริมสร้างความเข้าใจ ผู้ปฏิบัติงาน เป็นวิทยากร

 

          นายไววิทย์  แสงพานิชย์  ผู้อำนวยการเขื่อนวชิราลงกรณ (อขว.) กล่าวว่า “เขื่อนวชิราลงกรณ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของความสามัคคี ความร่วมมือ ก่อให้เกิดการทำงานร่วมกัน จึงกำหนดให้จัดกิจกรรมเสริมสร้างความเข้าใจของผู้ปฏิบัติงาน กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อให้เกิดความรัก ความสามัคคี ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน หวังว่าจบการทำกิจกรรมในครั้งนี้แล้ว ความสัมพันธ์ความเข้าใจระหว่างทุกๆคน ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงาน หรือระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้วยกันเอง จะมีความรักความผูกพัน ความเข้าใจที่ดีต่อกัน และมีความร่วมมือแลกเปลี่ยนในการปฏิบัติงาน ไม่ว่าจะเป็นภายในหน่วยงานหรือต่างหน่วยงาน ก็จะได้รับความร่วมมือกันมากขึ้น ทำให้เกิดความสามัคคี การทำงานลุล่วง และเกิดผลสำเร็จมากขึ้น”

 

          นายอภิรักษ์ ทองโต วิศวกรระดับ 11 เขื่อนวชิราลงกรณ กล่าวว่า “ตามที่เขื่อนวชิราลงกรณ มีนโยบายการเสริมสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานของเขื่อนวชิราลงกรณ จึงได้กำหนดจัดให้มีกิจกรรมเสริมสร้างความเข้าใจผู้ปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 14-15 มิถุนายน 2562 โดยมีกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ การปฏิบัติงานร่วมกัน การทำงานเป็นทีม หลังจากที่เราเหน็ดเหนื่อยจากการทำงานร่วมกันแล้ว เมื่อได้มีโอกาสมาแลกเปลี่ยนและเสริมพลัง ทำให้เรามีพลังที่จะส่งผลดีให้การทำงานมีการประสานงานดียิ่งขึ้น และเพื่อให้เกิดความสามัคคีต่อไป ”